El crecimiento desmesurado del empleo público se atribuye a una mala gestión de los fondos provinciales a lo largo de los años. Este incremento ha superado ampliamente el crecimiento poblacional, lo que ha llevado a un aumento igualmente vertiginoso en la proporción de empleados públicos por cada mil habitantes. Tierra del Fuego encabeza la lista con la mayor proporción de empleados públicos provinciales por habitante.
Expertos señalan que este aumento excesivo no ha estado justificado por nuevas funciones estatales o mejoras en las prestaciones a los ciudadanos, sino por razones políticas e ineficiencias estatales. Este fenómeno ha tenido un impacto negativo en el desarrollo del sector privado y la generación de empleo genuino.
A pesar de que algunas autoridades provinciales argumentan que el aumento en el empleo público fue necesario para ampliar servicios en áreas clave como salud, seguridad y educación, analistas económicos advierten sobre la insostenibilidad de esta dinámica. El sector privado, que sostiene la estructura del Estado, se ve afectado por el incremento del gasto público y la carga impositiva resultante.
La Fundación Libertad y Progreso insta a las provincias a reformar esta situación, concentrando la acción del Estado en funciones básicas e indelegables y mejorando la calidad y eficiencia de los servicios públicos. Se propone una reorganización administrativa y una reducción de la cantidad de trabajadores públicos provinciales, así como la implementación de un programa de transición al sector privado para minimizar los costos sociales de la reforma.
Finalmente, se destaca la importancia de una cooperación entre la Nación y las provincias para implementar estos cambios, lo que podría incluir incentivos en materia de contribuciones patronales.
By Carlos Fabián Page para www.Efe5Noticias.com
