Guillermo Durán sobre el ajuste a la universidad pública: “No es un problema fiscal, es un problema filosófico y político”


“Esperamos una convocatoria similar a la del 23 de abril en todas las plazas del país, no solo en la ciudad de Buenos Aires, que sea transversal a las distintas edades, sectores sociales, sectores políticos y que tenga un efecto fundamentalmente sobre el Congreso”, comentó Guillermo Durán. “Será el Congreso el que tiene que reafirmar con 2 tercios la ley de financiamiento universitario y esperemos que esta vez se concrete y no pase lo que le pasó a los jubilados”, agregó.
Posteriormente, Durán planteó: “Si el Congreso no decide revertir el veto sería un desastre, empezamos a perder docentes y no docentes, en estos 10 meses del Gobierno de Milei nuestros salarios han perdido en términos reales entre un 25 y un 50% de su valor”. Luego, manifestó que, “la consecuencia de eso será un deterioro fuerte de la calidad y una situación cada vez más compleja para sostener las universidades públicas”.
“La situación no pasa por reducir el gasto, estamos hablando de la cuestión salarial que es insostenible, los fondos de funcionamiento, después de la marcha de abril, se retrotrajeron a lo que era el 2023”, sostuvo el entrevistado. “Hoy lo que es gravísimo es la situación salarial, también es gravísimo el ajuste feroz sobre el sistema de ciencia y tecnología, están totalmente cancelados los subsidios”, complementó.
Por otro lado, el decano de la Facultad de Ciencias Exactas señaló: “Lo que está ocurriendo no es un problema fiscal, es un problema filosófico y político de una decisión del Gobierno Nacional de ajustar el sistema de ciencias”. A su vez, remarcó que, “están los fondos de salarios por un lado y los fondos de funcionamiento por el otro, no se pueden pasar fondos de un lado para el otro”.
“Lo que estamos discutiendo es el 90% del presupuesto universitario, que es la masa salarial, la cual ha sido fuertemente ajustada”, expresó Durán. “Lo que están haciendo nuestros docentes es no llegar a fin de mes, porque están cobrando entre un 25 y un 50% menos que hace 10 meses atrás”, concluyó.


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