Desarrollo: La rápida evolución de la inteligencia artificial (IA) y la automatización está transformando profundamente el mundo laboral. Desde mayo de 2024, se observa una tendencia acelerada hacia la automatización de tareas que antes realizaban los humanos. Esto plantea una pregunta crucial: ¿qué haremos cuando las máquinas hagan nuestro trabajo actual? Esta interrogante resuena especialmente en el ámbito académico y en diversas industrias afectadas por la automatización.
Sergio Candelo, cofundador de Snoop Consulting, y José Antonio Lorenzo, director de IDC en España, subrayan que los avances tecnológicos están alterando todas las áreas de la vida, desde la fabricación hasta las relaciones sociales. En diez años, se estima que el 65% de los empleados trabajarán en profesiones que aún no existen, mientras que las máquinas asumirán roles actualmente ocupados por humanos.
La automatización ya ha revolucionado sectores como el de las entregas a domicilio, donde aplicaciones permiten una mínima interacción humana. Candelo ilustra un futuro en el que drones y vehículos autónomos sustituyen a repartidores, reflejando la eliminación progresiva de la intervención humana en varios procesos productivos.
Sin embargo, la automatización total lleva a cuestionar la interacción humana y su impacto en la conexión social. Actualmente, muchas tareas laborales se centran en la creación de documentos, presentaciones y respuestas a correos electrónicos, funciones que pronto podrían ser simplificadas por interfaces de voz. Esto plantea dudas sobre cómo emplearemos el tiempo liberado y cómo redefiniremos nuestra identidad en un mundo donde el trabajo tradicional ya no es esencial.
A pesar de los avances, los humanos aún superan a las máquinas en ciertas tareas. La automatización no ha alcanzado la política, un campo complejo y difícil de interpretar para las máquinas. Conceptos como la crítica política y la negociación siguen siendo ámbitos dominados por los humanos.
En conclusión, la IA y la automatización desafían nuestra percepción del trabajo y su papel en la realización personal y social. La adaptación a esta nueva realidad requerirá una redefinición del trabajo y la búsqueda de nuevas formas de utilidad y valoración en la sociedad.
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