Estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA están comenzando a acceder a sus primeros empleos profesionales gracias a una serie de convenios gestionados por la institución con las principales consultoras del país. En un reciente proceso de preselección laboral, más de 50 alumnos fueron entrevistados por EY y SMS, dos consultoras de renombre que buscan cubrir diversos puestos relacionados con las carreras ofrecidas por la facultad.
El sistema implementado por la facultad permite a los alumnos postularse a ofertas de empleo en cualquier momento a través del portal de Gestión de Talento, una plataforma que funciona como nexo entre las empresas en busca de profesionales y los estudiantes avanzados que desean insertarse en el mercado laboral en áreas acordes a su formación.
¿Cómo funciona el proceso?
EY, reconocida mundialmente por sus servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, junto a SMS, especializada en consultoría a nivel nacional, han sido las primeras en participar de este proceso, dando el puntapié inicial para que los estudiantes comiencen a dar sus primeros pasos en el mundo laboral.
“Nuestra facultad se ha transformado en un verdadero espacio de entrevistas laborales para los alumnos que ingresaron sus currículums”, destacó Juan Manuel Seco, a cargo del Centro de Desarrollo Empresarial de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Este programa está dirigido a los miles de estudiantes que cargaron voluntariamente sus currículums en el sitio de gestión de empleos de la facultad.
Ventajas del programa:
Seco subrayó que “la creciente complejidad en el mundo de los negocios provoca una demanda constante y creciente de graduados o estudiantes avanzados de Ciencias Económicas, especialmente contadores”. Además, expresó que la intención de la facultad es “construir una relación duradera entre nuestra facultad y las empresas”. Hasta el momento, ya han tomado contacto con cuarenta organizaciones de primer nivel en el país y esperan alcanzar las 500 empresas en un futuro cercano.
Este innovador sistema se está consolidando como una herramienta clave para facilitar la inserción laboral de los estudiantes y mejorar sus perspectivas profesionales en el competitivo mercado laboral argentino. La Facultad de Ciencias Económicas de la UBA continúa trabajando para ampliar las oportunidades y fortalecer los vínculos con más empresas.
El sistema implementado por la facultad permite a los alumnos postularse a ofertas de empleo en cualquier momento a través del portal de Gestión de Talento, una plataforma que funciona como nexo entre las empresas en busca de profesionales y los estudiantes avanzados que desean insertarse en el mercado laboral en áreas acordes a su formación.
¿Cómo funciona el proceso?
EY, reconocida mundialmente por sus servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, junto a SMS, especializada en consultoría a nivel nacional, han sido las primeras en participar de este proceso, dando el puntapié inicial para que los estudiantes comiencen a dar sus primeros pasos en el mundo laboral.
“Nuestra facultad se ha transformado en un verdadero espacio de entrevistas laborales para los alumnos que ingresaron sus currículums”, destacó Juan Manuel Seco, a cargo del Centro de Desarrollo Empresarial de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Este programa está dirigido a los miles de estudiantes que cargaron voluntariamente sus currículums en el sitio de gestión de empleos de la facultad.
Ventajas del programa:
Seco subrayó que “la creciente complejidad en el mundo de los negocios provoca una demanda constante y creciente de graduados o estudiantes avanzados de Ciencias Económicas, especialmente contadores”. Además, expresó que la intención de la facultad es “construir una relación duradera entre nuestra facultad y las empresas”. Hasta el momento, ya han tomado contacto con cuarenta organizaciones de primer nivel en el país y esperan alcanzar las 500 empresas en un futuro cercano.
Este innovador sistema se está consolidando como una herramienta clave para facilitar la inserción laboral de los estudiantes y mejorar sus perspectivas profesionales en el competitivo mercado laboral argentino. La Facultad de Ciencias Económicas de la UBA continúa trabajando para ampliar las oportunidades y fortalecer los vínculos con más empresas.
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