La Universidad de La Plata ha tomado la decisión de emprender acciones legales debido a una directiva emitida por el Banco Central que retrasará el pago de salarios del personal de organismos estatales, incluyendo hospitales y universidades. Esta medida implica que el Banco de la Nación no adelantará los fondos para el pago de salarios hasta que la Tesorería General de la Nación transfiera los fondos correspondientes. Ante esta situación, la UNLP, en conjunto con los sindicatos ATULP y ADULP, ha iniciado las gestiones y presentaciones judiciales pertinentes.
La traba en el acceso a los fondos se debe a una medida del Banco Central que limita el financiamiento de bancos provinciales por parte de los gobiernos locales, lo que afecta la capacidad de las instituciones estatales para pagar los salarios de su personal. Esta decisión unilateral del Banco Central representa un incumplimientodel convenio vigente con la universidad, el cual garantizaba el adelanto sin costo financiero para el pago de haberes hasta el primer día de cada mes.
La preocupación se extiende a numerosas universidades nacionales, como evidencian situaciones similares en otras instituciones educativas, como las Universidades de San Juan y San Luis, así como el INTA. Esta situación genera incertidumbre entre los trabajadores y refleja un panorama sombrío en el ámbito de la educación superior, donde no se percibe predisposición del Gobierno Nacional para aumentar las partidas presupuestarias.
A pesar de las declaraciones del Ministerio de Economía asegurando que no hay atrasos en los envíos para el pago de salarios en universidades y organismos descentralizados, la realidad muestra que las instituciones dependen de la Tesorería Nacional para recibir los fondos y cumplir con sus obligaciones salariales. Ante este escenario, la UNLP y otros organismos afectados continúan con sus gestiones legales para garantizar el pago de los salarios de su personal.
