El Apross, creado en 2005 bajo la Ley 9277, es el seguro de salud de los empleados provinciales en Córdoba, cubriendo a cerca de 600.000 afiliados, en su mayoría empleados públicos de los tres poderes del Estado y municipales. A diferencia de las obras sociales sindicales y prepagas de salud, el Apross opera bajo su propia ley provincial, lo que lo hace inmune a las decisiones de desregulación a nivel nacional.
La medida impulsada por Milei busca desregular todo lo que pueda controlar Nación en el sistema de salud, afectando principalmente a empresas o sistemas de salud regulados por leyes nacionales. En este sentido, el Apross, al regirse bajo legislación provincial, queda fuera del alcance de esta medida, garantizando así la continuidad de su funcionamiento sin cambios significativos para sus afiliados estatales.
Es importante destacar que el Apross continuará ajustando su actuación a los lineamientos de la política sanitaria definida por el Poder Ejecutivo Provincial, asegurando la igualdad en el acceso a las prestaciones y el resguardo de la equidad en la asignación de recursos. De esta manera, los afiliados al Apross pueden estar tranquilos ante posibles cambios a nivel nacional en materia de salud.
En resumen, mientras que la desregulación de las obras sociales a nivel nacional plantea importantes cambios en el sistema de salud, el impacto en los afiliados estatales al Apross en Córdoba será mínimo, gracias a su naturaleza provincial y autonomía en su funcionamiento. Esta medida garantiza la continuidad y estabilidad de la cobertura de salud para los empleados públicos en la provincia.
